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Primary Grades Readiness (Support) Teacher - August 2018 Instituto Asuncion

03/05/18 9:34
3 Applications
Location:
Mexico
Job Type:
Full Time
Salary:
[n/a]
Start Date:
August 2018

FECHA DE LLENADO:

26 de abril de 2018

NOMBRE DEL PUESTO:

Docente de apoyo para Readiness

ÁREA A LA QUE PERTENECE:

Primaria

JEFE DIRECTO:

Coordinación Pedagógica Readiness y 1° de Primaria

Coordinación de Inglés Readiness a 3° de Primaria

NÚMERO DE VACANTES:

1


ESCOLARIDAD:

Lic. en Educación Preescolar

Lic. en Educación Primaria

Lic. en Educación

Lic. en Pedagogía

EXPERIENCIA:

3 años en 3º de Preescolar, Prefirst o primeros grados de Primaria

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:

Objetivo general: Brindar apoyo logístico en el salón, con el objeto de permitir que la docente de grupo se pueda dedicar con mayor eficiencia a los aspectos de enseñanza y aprendizaje.

 

Principales funciones:

     Elaboración de planas y trazo de muestras

     Elaboración, recortado, plastificado de material para niños y de uso en el salón

     Revisión del trabajo de los alumnos en cuadernos y libros

     Apoyo en la elaboración de materiales para trabajos manuales y su implementación

     Supervisar y acompañar a los alumnos cuando estén en trabajo libre, para que la docente se pueda dedicar a aquellos alumnos con necesidades especiales

 

 

CONOCIMIENTOS:

+     Desarrollo del Niño

+     Didáctica y metodología

+     Literatura Infantil

+     Técnicas y dinámica de grupos

+     Inglés (Certificado FCE)

HABILIDADES:

+     Sociales

+     Manuales

+     Afectivas

+     Académicas

+     Manejo de Grupo

+     Tecnológicas para uso de Office, ipads, apps, etc.

CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS:

+     Gusto por los niños

+     Empática

+     Dispuesta

+     Sociable

TIPO DE CONTRATO:

Tiempo completo

SUELDO:

15,000.00

PRESTACIONES:

     IMSS

     Infonavit

     Aguinaldo

     Prima vacacional

     Vacaciones/receso de actividades

     Seguro de gastos médicos mayores

     Gratificación día del maestro (cuando el docente ingresó al inicio del ciclo escolar)

     Fondo de ahorro:

           3%  aportación patronal

           3%  aportación trabajador

     Capacitación interna

     Apoyo a capacitación externa (después del 1er año)

     Acompañamiento al desarrollo personal

UBICACIÓN FÍSICA:

Salones de Readiness

REQUERIMIENTOS TECNOLÓGICOS:

ninguno, usará los equipos de sala de maestros de Primaria




City:
Mexico City



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